Empleo

Visite la página de Oportunidades de trabajo para obtener una lista completa de nuestras oportunidades profesionales actuales.

Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro equipo de reclutamiento en recruitment@alameda.courts.ca.gov.

Una vez que envíe una solicitud de trabajo para un puesto, no podrá volver a postularse para ese mismo puesto ni realizar cambios en su solicitud. Si el reclutamiento aún está abierto y desea adjuntar un documento, como un currículum vitae o una carta de presentación, envíe un correo electrónico a nuestra unidad de reclutamiento a recruitment@alameda.courts.ca.gov.

Cada trabajo y proceso de contratación es diferente, pero generalmente llenamos un puesto vacante en aproximadamente dos o tres meses. Para obtener información adicional, visite la página de Proceso de contratación.

Sí. Asegúrese de revisar cuidadosamente las calificaciones para cada puesto antes de postularse.

Una vez que crea una cuenta de Workday, está activa por un tiempo ilimitado. Tome nota de su dirección de correo electrónico y contraseña asociadas con la cuenta que creó para que pueda iniciar sesión nuevamente en el futuro. Si olvida su contraseña, puede restablecerla desde la página de inicio de sesión de Workday.

Envíe un mensaje de correo electrónico a la unidad de contratación a recruitment@alameda.courts.ca.gov.

Visite nuestra página de Oportunidades de trabajo.

Todas las solicitudes tienen que presentarse a través de la página de Oportunidades de trabajo de la corte.

1.  Visite la página de Oportunidades de trabajo.
2. Si es un solicitante externo, haga clic en Trabajos para solicitantes externos. Si es un empleado interno, haga clic en Trabajos para empleados actuales.
3. Haga clic en el puesto que le interesa.
4. Haga clic en el botón azul Aplicar en la parte superior izquierda de la página.
5. Cree una cuenta con Workday o inicie sesión en una cuenta de Workday existente.
6. Las instrucciones en línea lo guiarán paso a paso a través de toda la solicitud. Al final, se le pedirá que certifique y envíe su solicitud. Después de hacer clic en el botón Aceptar, recibirá una confirmación como prueba de que su solicitud se ha presentado correctamente.

Tenga en cuenta que una vez que haya creado su propia cuenta y presentado la primera solicitud, su información se guardará en Workday y no será necesario que ingrese su información cada vez que solicite un puesto en la corte.

Asegúrese de leer detenidamente el anuncio de trabajo y el formulario de solicitud. Asegúrese de completar todas las secciones que correspondan a su caso. Puede adjuntar un currículum, pero aún tiene que completar toda la solicitud. Una solicitud incompleta o parcial o un cuestionario complementario dará lugar a la descalificación. Los formularios de solicitud y los cuestionarios complementarios (cuando corresponda) tienen que enviarse antes de la fecha límite indicada en el anuncio.

Las solicitudes SOLO se pueden presentar en la página de oportunidades de trabajo de la Corte Superior de California, condado de Alameda. La única forma de presentar una solicitud en la corte es en línea.

No. Puede adjuntar un currículum, pero aún tiene que completar toda la solicitud. Primero se revisará su solicitud para garantizar que su experiencia laboral y antecedentes educativos cumplan con los requisitos mínimos para el puesto. Asegúrese de presentar información completa y concisa sobre su historial laboral. Información incompleta en la solicitud o en las preguntas complementarias dará lugar a la descalificación.

Sí; debe indicar por separado toda la experiencia para cada título de clasificación (trabajo). Las solicitudes tienen que completarse con suficiente detalle y claridad para permitir una revisión y evaluación exhaustivas.

TOME EN CUENTA: no se considerará ninguna experiencia omitida en la solicitud.

No. Si se indica en el anuncio de trabajo que se requiere un cuestionario complementario, su solicitud no se considerará si no proporciona una respuesta a cada pregunta del cuestionario. Además de la solicitud regular, el cuestionario se usa en el proceso de selección para identificar a los candidatos mejor calificados entre aquellos que cumplen con los requisitos mínimos para continuar en el proceso de examen.

No. Las "Oportunidades de promoción" y las "Oportunidades de transferencia" que se muestran en el sitio web solo están disponibles para los empleados de la Corte Superior del condado de Alameda. Todas las demás personas pueden postularse solo para Oportunidades abiertas en la página de Oportunidades de trabajo.

Se solicita a las personas con discapacidad que se comuniquen con la División de Recursos Humanos si se necesitan modificaciones en el proceso de examen.

Si bien la corte no ofrece puntos de muestra para los exámenes, hay una serie de folletos de preparación para exámenes publicados que pueden ofrecer guías sobre cómo realizar exámenes en general. Estos están disponibles en la mayoría de las bibliotecas y/o librerías.

El propósito de la entrevista oral es evaluar más a fondo su conocimiento y capacidad, así como su educación, experiencia, logros, metas ocupacionales y otros factores relacionados con el trabajo relevantes a sus calificaciones para el empleo en el puesto que solicitó. Las preguntas que se hagan cubrirán una variedad de áreas relacionadas con el trabajo, por lo que debería tener sus pensamientos organizados cuando llegue a la entrevista. Ofrecemos las siguientes sugerencias para prepararse para la entrevista: Debería leer detenidamente el anuncio del examen para obtener una idea clara del puesto. Esté preparado para decirle al entrevistador por qué cree que está calificado para el puesto. Depende de usted presentar completamente sus calificaciones lo mejor que pueda en el tiempo disponible. A menos que se solicite, no es necesario proporcionar cartas de recomendación u otros documentos relacionados con su competencia o carácter.

Un cambio de domicilio se puede actualizar en el Portal de oportunidades de carrera de la corte (en inglés). Haga clic en el botón Iniciar sesión en la parte superior derecha de la página para acceder a su perfil.